องค์การบริหารส่วนตำบลป่าแดด

ITA Check List

โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
Integrity and Transparency Assessment (ITA)

ประจำปีงบประมาณ 2565

หมายเหตุ : ITA Check List เป็นระบบอำนวยความสะดวกในการตรวจทานข้อมูลเท่านั้น

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	ข้อมูล
o1	โครงสร้างองค์กร
o2	ข้อมูลผู้บริหาร (นายก)
"	ข้อมูลผู้บริหาร (สมาชิกสภา)
"	ข้อมูลปลัด และหัวหน้าส่วนราชการ
o3	ภารกิจและอำนาจหน้าที่
o4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
"	แผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561-2565
"	ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2565
o5	ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
o6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

ข้อ	ข้อมูล
o7	ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ข้อ	ข้อมูล
o8	กระดานถามตอบ (Q&A)
o9	Social Network

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

การดำเนินงาน

ข้อ	ข้อมูล
o10	แผนดำเนินงานประจำปี
"	แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ 2565
o11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
o12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
"	รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ. 2561–2565) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

การปฏิบัติงาน

ข้อ	ข้อมูล
o13	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

ข้อ	ข้อมูล
o14	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
"	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
o17	E-Service ระบบขอรับการสนับสนุนรถบรรทุกน้ำออนไลน์
"	E-Service คำร้องขอซ่อมไฟฟ้าสาธารณะ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ข้อ	ข้อมูล
o18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
"	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
o20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ข้อ	ข้อมูล
o21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o22	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ	ข้อมูล
o25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
"	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
"	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
o27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
"	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อ	ข้อมูล
o29	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
"	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o30	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ข้อ	ข้อมูล
o32	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

ข้อ	ข้อมูล
o34	นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
o35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล
o36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
"	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
o37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
"	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร

ข้อ	ข้อมูล
o38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล
o39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
"	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
"	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
"	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

ข้อ	ข้อมูล
o42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
"	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
"	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ITA Check List โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น Integrity and Transparency Assessment (ITA)